…la supplenza o dall' orario di lavoro full time o part time, ovvero da sospensioni del rapporto di lavoro riconosciute dalla legge quali maternità, malattia, infortunio verificatesi nel corso del cont…...
…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul Lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...
…E DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dr. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di lavoro n. 1340/2021 RG promossa con ricorso …...
…ALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA Il Giudice del Lavoro dott. ssa Chiara Coppetta Calzavara alla udienza del 05/11/2019 ha pronunciato la seguente SENTENZA con motivazione contes…...
…RBALE Per i lavoratori assenti per causa di maternità, malattia, infortunio, e comunque con diritto al mantenimento del posto di lavoro il passaggio avrà effetto alla cessazione della causa giustifica…...
…pulazione del contratto/patto di prova quali malattia, infortunio, gravidanza, puerperio, permessi, sciopero, sospensione attività datore lavoro, ferie annuali; che i 150 gg erano decorsi già in data …...
…ALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA Il Giudice del Lavoro dott. ssa Chiara Coppetta Calzavara alla udienza del 15/05/2019 ha pronunciato la seguente SENTENZA con motivazione contes…...
